Personalresurser

Modulen Personalresurser i Flowtly tillhandahåller en omfattande verktygslada för att hantera hela rekryteringscykeln, från att öppna nya tjänster till att introducera framgångsrika kandidater. Den centraliserar alla rekryteringsrelaterade aktiviteter så att HR-team, rekryterande chefer och avdelningsledare kan samarbeta effektivt genom hela processen.

Flowtly gör det möjligt att skapa och följa rekryteringskampanjer, definiera resursbegäran från enskilda avdelningar och underhålla en sökbar kandidatdatabas. Varje kandidatprofil lagrar ansökningshandlingar, intervjuanteckningar, utvärderingsbetyg och kommunikationshistorik, vilket ger ditt team en fullständig bild i varje steg.

Intervjuplanering effektiviseras genom inbyggd kalenderintegration, vilket gör det möjligt för rekryterare att samordna tillgänglighet mellan flera intervjuare och skicka inbjudningar direkt från plattformen. Automatiska statusuppdateringar håller alla intressenter informerade när kandidater går vidare genom urval, intervjuer och slutgiltiga beslut.

Modulen stöder även konfigurerbara rekryteringspipelines, så att du kan anpassa steg och godkännandeflöden efter din organisations rekryteringsrutiner. Oavsett om du tillsatter en enskild tjänst eller driver en storskalig rekryteringskampanj, skalar Flowtly för att möta dina behov.

Exempel på användningsfall

• Öppna en ny rekryteringskampanj för en avdelning och definiera kravspecifikationer och arbetsbeskrivningar.
• Skicka in en resursbegäran från en teamledare för att initiera anställningsprocessen för ytterligare personal.
• Planera och samordna intervjuer i flera omgångar med panelmedlemmar i olika tidszoner.
• Följa kandidaternas framsteg genom konfigurerbara pipelinesteg från ansökan till erbjudande.
• Sök och filtrera kandidatdatabasen för att identifiera potentiella matchningar för nya tjänster.