Personal, kontrakt och scheman i ett system

Flowtly förbinder HR-register, kontrakt, ledigt, introduktioner och personalkostnader så ditt team har en gemensam källa — utan att jonglera separat HR-programvara.

Håll personaldata, scheman, kontrakt och personalkostnader sammankopplade i hela företaget.

· Byggd för HR- & verksamhetsteam

Så förändrar Flowtly HR & verksamhet

  1. En post per person, inga dubbletter

    Kontrakt, löner, roller och ledigt i en personalprofil.

  2. Introduktion som slutför sig själv

    Spelplaner vägleder nyanställda genom uppgifter, dokument och första veckans milstolpar.

  3. Personalkostnad kopplad till projekt

    Se exakt vad varje person kostar och vilket projekt eller budget som bär det.

Så ser det ut i Flowtly

  • Ange gränsen för heltidsledighet en gång så räknar Flowtly om den för ett deltidsavtal efter tjänstgöringsgraden i avtalet.
  • Undertecknare bekräftar en engångskod från sin e-post, utan Flowtly-konto, och listan Signaturer visar vem som har signerat tills den förseglade PDF:en kommer tillbaka.
  • En QR-skanning registrerar varje bevakningsrunda eller städbesök, och en runda visas som klar, sen, delvis genomförd eller missad mot sitt schema och sin toleransperiod.

Så fungerar det i Flowtly

Skärmbilder från den körande produkten, tagna i demoorganisationer med exempeldata. Välj en skärmbild för att öppna den i full storlek.

  1. 1Lägg till en medarbetare med namn, jobbmejl och telefon, och bjud in hen till Flowtly i samma steg.
    Formuläret för att lägga till en ny teammedlem med förnamn, efternamn, jobbmejl, kontaktmejl och kontakttelefon, med reglaget för att bjuda in användaren till Flowtly påslaget.
  2. 2Innan en ledighetsansökan skickas visar den vad den ändrar: dagarna den använder, saldot nu och till årets slut, och om den ryms.
    Panelen som visar vad ansökan ändrar: ansökan använder 1 dag ledighet, tillgängligt nu går från 20 dagar till 19, till årets slut 25 dagar, tidigare 26, och en bekräftelse på att ansökan ryms inom det som finns tillgängligt.
  3. 3Allt om en person finns som flikar i en och samma profil: uppdrag, behörigheter, årlig ledighet, avtal, dokument, satser, förmåner och historik.
    En teammedlems profil med sammanfattningskort för avdelning, avtal, startdatum och ett ledighetssaldo på 21 dagar, ovanför flikar från översikt till historik och en tabell med avtal.

Vad HR- & verksamhetsteam kan aktivera

Varje block är en funktion du kan slå på för att matcha hur din personalledning fungerar.

Ledighetssaldon som förklarar sig själva

Alla ser vad som finns tillgängligt nu och vad de har vid årets slut, och fliken för årlig semester visar hur siffran räknats fram: heltidsgränsen, avtalets tjänstgöringsgrad, intjänade dagar hittills, överfört, förfallet och uttaget. En deltidsrätt räknas om proportionellt en gång, av Flowtly, utifrån avtalet.

Läs guiden

Signera dokument internt

Skicka valfri PDF, PNG eller JPEG för e-signering, inte bara ett avtal från dess post. Varje undertecknare bekräftar en engångskod som skickas via e-post, utan Flowtly-konto, och du får en förseglad PDF med revisionscertifikat. Ingen DocuSign-flik.

Läs guiden

Företagspolicyer i daterade versioner

Administratörer publicerar varje policy som daterade versioner som inte kan redigeras eller raderas; en rättelse publiceras som en ny version. En regel som ändras nästa månad kan publiceras redan nu med det startdatumet: dagens lydelse gäller fram till dess, och väljer du ett tidigare datum i historiken visas den lydelse som gällde den dagen. Alla anställda kan läsa alla policyer.

Läs guiden

Tillgänglighet som räknar med ledighet och deltid

Personvyn mäter alla mot deras egen avtalade vecka och arbetsschema. Godkänd ledighet dras av från kapaciteten, så den som är ledig eller arbetar deltid ser aldrig ledig ut när hen inte är det.

Läs guiden
Se alla funktioner

Vanliga frågor

Vanliga frågor

Hittar du inte svaret här? Kontakta oss.

Kan en AI-assistent utföra arbete i Flowtly, eller bara svara på frågor?
Båda. Koppla Claude, ChatGPT eller en annan assistent som stöder MCP-kopplingar till en Flowtly-organisation, så svarar den utifrån dina aktuella data, till exempel om förfallna fakturor eller ett kontosaldo. Den kan också utföra ett utvalt antal namngivna åtgärder: registrera arbetstid, skapa eller uppdatera uppgifter och avtal, ladda upp ett dokument till en faktura, stänga ett prospekt eller en affär samt lägga till och bjuda in en kollega och ställa in kollegans åtkomst. Det finns ingen fri ”gör vad som helst”-åtgärd, och den går aldrig utöver dina egna behörigheter i Flowtly.
Hur bokar medarbetare skrivbord, rum och utrustning?
Ett tydligt system som alla medarbetare kan nå minimerar risken för dubbelbokningar och borttappad utrustning. Bokningar kan göras på minuter, timmar eller dagar och förhindrar konflikter.
Hur planerar jag arbetsscheman för hela teamet?
Schemaplaneraren bygger arbetsscheman från skiftmallar och roterande mönster, visar bemanningen i heltidsekvivalenter och delar varje schema med teamet.
Kan ansökningar och beräkning av semester förenklas?
Ja. Medarbetarna lämnar ansökningar själva och ser innan de skickar hur många arbetsdagar en ansökan kostar, saldot före och efter och eventuella överlapp med en befintlig frånvaro. Saldona räknas fram från de gränser du anger och avtalets tjänstgöringsgrad, och varje persons flik för årlig semester visar uträkningen.
Kan en chef registrera ledighet åt någon annan?
Ja, på två sätt. Lägg till frånvaro registrerar ledigheten direkt, utan godkännande, till exempel vid ett sjukintyg. Ansök åt någon lämnar en vanlig ansökan som går till personens godkännare; det alternativet har administratörer och HR-chefer. I båda fallen visar formuläret effekten på personens saldo innan du sparar.

Kundcase